+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Размер компенсации расходов на проезд

Размер компенсации расходов на проезд

Компенсация транспортных расходов сотрудникам — это возмещение затрат, понесенных работником в части оплаты расходов на то, чтобы добраться до места работы, командировки или по другому рабочему заданию. Она положена:. В России по закону есть несколько видов компенсаций работникам по тратам, понесенным ими при исполнении должностных обязанностей. Статья ТК РФ разъясняет, в каких случаях компенсируются расходы на проезд сотрудников к месту работы и обратно, и содержит исчерпывающий перечень компенсационных выплат, среди которых отдельно выделены транспортные расходы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как учесть компенсацию расходов на сотовую связь?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Расчет компенсации расходов на проезд по статье 325 ТК РФ

Оплачивается ли затраты на бензин - проезд на личном транспорте инвалиду 3 группы инвалид детства 47 лет к месту отдыха с несовершеннолетней дочерью и в каком размере, проживает в г. Ухта Республика Коми, инвалидность оформил только в сентябре года, каков порядок получения компенсации - можно ли перед выездом в отпуск написать заявление в ПФ и получить компенсацию исходя из приметных затрат на ГСМ.

Муж военный пенсионер. Положены ли ему какие то льготы связанные с затратами на переезд-компенсация проезда, компенсация при перевозке вещей? Живу на крайнем севере, по срокам могу получить деньги авансом на проезд.

Но очень нуждаюсь в наличных средствах. В бухгалтерии сказали что я могу купить эл. Могу ли я купить возвратный билет, получить за его покупку компенсацию на работе, но в итоге не полететь и билет сдать, получив при этом сумму за неиспользованные билеты от авиакомпании? Я после отпуска уволился из компании, при этом сдал все необходимые для компенсации затрат на проезд. Документы были сданы Ездил на судебное заседание в качестве свидетеля.

Потратил некоторую сумму на проезд туда-обратно. Как написать заявление на компенсацию затрат? Подскажите в соответствии с Правилами компенсации расходов на оплату стоимости проезда пенсионерам от В ПФ получила отказ в возмещении компенсации затрат на проезд к месту отдыха и обратно для неработающих пенсионеров-северян в части обратного перелёта по маршруту Тиват Черногория -Москва из-за использования для перелёта зарубежного авиаперевозчика в октябре г Обратилась с иском в мировой суд г Котласа Решением суда мне тоже отказана в этом по причине изменений, вступивших в силу с марта г.

Имею ли я право на компенсацию затрат на проезд и лечение в оздоровительном комплексе не в санатории УФСИН.

У моей дочери с ребенком 5 лет появилась возможность поехать из Перми в Минск на поезде с коллективной экскурсией. Она - жена офицера. Может ли она рассчитывать на компенсацию затрат на проезд?

Какую сумму указать в исковом заявлении на компенсацию проезда к месту отдыха жителям крайнего севера? Затраты на билеты составили , в справке с тур. Я турагент. Две семьи приобрели путевки еще в мае в Турцию на 13 н.

Туроператор сообщил об отмене полетной программы на даты прилета. Альтернативы по цене и количеству дней нет. Только прилет в Тюмень. Туристы просят компенсацию проезда от Тюмени до Сургута. Должен ли туроператор компенсировать доп. Полагается ли компенсация затрат на проезд к месту отдыха и обратно пенсионеру, официально оформленному индивидуальным предпринимателем в районе Крайнего севера.

Муж-федеральный бюджетник, в браке лет? Я - инвалид 2 гр. Путёвка не от ФСС и не от Минздрава. Но, путёвка - на моё имя, по моему профилю заболевания. С уважением, Александр. Мы получили временное убежище на территории Амурской области.

Здесь же подали на программу по переселению соотечественников. Приехали на место самостоятельно. Хотели подать заявку и получить компенсацию за проезд на территорию вселения, в программе это прописано. Нам отказали, мотивируя это тем что мы идем по другой сетке в программе. Какая такая сетка и имеем ли мы право на возврат дорожных затрат? Компенсация затрат на проезд к месту санаторно-курортного лечения пенсионеру ФСИН. Провожу отпуск и получаю санаторно-курортное лечение не в ведомственных учреждениях.

Могу ли я в этом случае рассчитывать на компенсацию затрат на проезд. Являюсь пенсионером ФСИН с выслугой 20 лет в льготном исчислении. На предприятии принято Положение о компенсации затрат по проезду в отпуск, предприятия - хозрасчетное, работаем в районах Крайнего Севера. В соответствии с Положением максимальная сумма компенсации - 10 тыс. Достаточно ли оформить по работнику авансовый отчет на основании предоставленных работником проездных документов или есть необходимость издавать по каждому работнику приказ о компенсации?

Полагается ли мне компенсация стоимости проезда к месту лечения и обратно если я не инвалид и не отношусь к категориям граждан, которым возмещает Пенсионный Фонд такие затраты? У меня такой вопрос: в кафе случайно упал на девушку и повредил ей ногу разрыв мениска в коленном суставе.

Она требует с меня денежную компенсацию в сумме 30 тыс. Я отказался выплачивать всю сумму, но предложил компенсировать затраты на платную услугу МР 3 тыс. Операция, если она понадобится, делается бесплатно в областной больнице. Девушка не согласна и хочет подавать в суд.

Что мне присудят? Принята на работу в офисе головного предприятия в г. Серпухов для работы техником на пятидневную рабочую неделю и отправлена работать на участок находящийся в г.

Сочи на строительство Олимпийского объекта. Проживаю во Владимирской области. При предъявлении проездных билетов для оплаты проезда к месту работы мне было отказано в компенсации понесенных мною материальных затрат. Имею ли я право на оплату проезда к месту работы. Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Компенсация затрат на проезд.

Юрист Малых Андрей Аркадьевич. Не компенсируются в таком случае затраты на проезд. Вам помог ответ: Да Нет. Консультация по Вашему вопросу. Юрист Окулова Ирина Владимировна. Да положена компенсация, смотря с какого региона. Адвокат Шамолюк Ирина Александровна на сайте. Но потом Вас привлекут по ст. По окончании отпуска вы обязаны предоставить в бухгалтерию отчет, в том числе отметку в отпускном удостоверении. При неиспользовании отпуска, - Вы обязаны вернуть денежные средства работодателю - ст.

Юрист Злотникова Любовь Геннадьевна на сайте. Обращайтесь к работодателю с письменным требованием о выплате, а затем с иском в суд. Юрист Коцарь Екатерина Игоревна. Здравствуйте, заявление в принципе не очень сложное. Обращайтесь с заявлением в суд, укажите по какому делу, что вы вызывались в качестве свидетеля. Затем укажите, что вы понесли расходы, связанные с проездом, жильем и т. Ссылаясь на ст. Также скидываю вам название положение, прочитав которое, вы увидите, на возмещение каких расходов вы ещё имеете право и какие документы необходимо для этого приложить ну чтобы подтвердить , а также суммы которые вам вернут.

Откройте его в Консультанте, тут по всем видам дел, указаны суммы и перечислено, какие именно расходы возможно вернуть. Если вдруг вам понадобится помощь, я с радостью составлю вам правовой документ, с учётом вашей ситуации. Юрист Попов Сергей Дмитриевич. В упомянутом нами федеральном законе сказано, что убытки на проезд к месту отпуска компенсируются лишь тогда, когда речь идет об основном отпуске, плюс еще в нескольких случаях.

Как нами уже было отмечено, основной отпуск предоставляется военнослужащему один раз в год, и его длительность зависит от выслуги и прочих обстоятельств. Проезд к месту проведения подобного вида отпуска компенсируется во всех без исключения случаях. Военнослужащему достаточно лишь предоставить сопутствующие бумаги, в подтверждение понесенных затрат. Тоже самое касается и направление в отпуск военнослужащего проходящего срочную службу.

Проезд к месту отпуска компенсируется в полном объеме. В число отпусков, приравненных к основным то есть когда можно говорить о компенсации проезда входит также дополнительный отпуск по болезни. В таком случае, прибытие к месту прохождения стационарного лечения, а также обратная дорога, полностью оплачивается Министерством обороны РФ. Юрист Мондрунов Е. ПФ обязан оплатить все сумму затрат если перелет осуществлялся на территории РФ и по тарифу не выше эконом класса.

Если перелет был за рубеж то оплачивается только расстояние до границы с учетом ортодромии. Юрист Евграфова Елена Алексеевна. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Юрист Лошманова Екатерина Геннадьевна.

Как в 2020 году компенсировать работникам Крайнего Севера проезд к месту отпуска и обратно?

Оплачивается ли затраты на бензин - проезд на личном транспорте инвалиду 3 группы инвалид детства 47 лет к месту отдыха с несовершеннолетней дочерью и в каком размере, проживает в г. Ухта Республика Коми, инвалидность оформил только в сентябре года, каков порядок получения компенсации - можно ли перед выездом в отпуск написать заявление в ПФ и получить компенсацию исходя из приметных затрат на ГСМ. Муж военный пенсионер.

Работодатели возмещают своим сотрудникам расходы на транспорт либо исходя из обязанности, вытекающей из Трудового кодекса РФ при направлении в командировку, разъездном характере работу, переезде в другую местность и т. В последнем случае порядок компенсаций должен быть прописан в локальном нормативном акте организации.

Возможность отдельных категорий граждан получить бесплатный проезд на отдых или лечение регулируется такими нормативно-правовыми актами, как:. Компенсация проезда для социальных льготников пенсионеров , инвалидов осуществляется один раз в два года. Работающие граждане, проживающие в неблагоприятных климатических условиях, также могут воспользоваться льготой один раз в два года. Большинство организаций предоставляет для заполнения регламентированный бланк, в ином случае заявление можно составить в свободной форме. Документ должен содержать такую информацию:.

Можно ли вернуть деньги за проезд на отдых или лечение? Порядок получения компенсации

Трудовой кодекс РФ отдельно выделяет категории граждан, которые можно отнести к льготникам. Чаще всего правила касаются сотрудников силовых ведомств или тех, кто трудится при неблагоприятных климатических условиях. Им положена компенсация расходов на проезд по статье ТК РФ. Для ряда российских граждан допустима дополнительная компенсация в связи с проездом в место отпуска.

Денежную компенсацию выплачивает работодатель. Статья Трудового Кодекса закрепляет за гражданами это право. Документ устанавливает категории граждан, которые правом могут воспользоваться:. Правом по бесплатному проезду награждают сотрудников ФСИН. Но он доступен только для мест, где проходят лечение либо реабилитацию.

Только соблюдение следующих условий ведет к перечислению компенсаций:. Во втором случае компенсацию предоставляют за путешествия по территории России. Например, если сначала отправляются в Москву, а оттуда вылетают в Турцию.

Стоимость билетов до Москвы будет полностью возмещена работодателем. Если же прямой рейс в Турцию доступен из того города, где находится гражданин — компенсация не полагается.

Дополнительное право — компенсация проезда членов семей льготника. И здесь есть ограничения — свои нормативы действуют для каждой льготной категории граждан.

Если не соблюдать хотя бы часть установленных требований, право на компенсацию утрачивается. В случае, когда члены семьи льготника уже пенсионеры, действие правил отменяют. Именно в статье ТК РФ описывают дополнительные гарантии и льготы, доступные проживающим на Севере гражданам. Отдельные сведения — о промежутке раз в два года, за который доступны права. Не важно, является ли гражданин сотрудником госучреждения, или относится к коммерческой сфере.

Важно проследить за правильным алгоритмом действий. Правила No содержат максимально подробную информацию относительно этого вопроса. Сотрудники внебюджетных фондов, госслужащие действуют по одинаковой схеме для расчета и получения компенсаций.

Единственное отличие кроется в источнике, от которого поступают денежные средства. В случае с госслужащими речь идет о федеральных бюджетных ассигнованиях. Для сотрудников внебюджетных фондов это внебюджетные средства. Правила No соответствуют статье , но дают уточнения по некоторым моментам:. Гражданин собирает документы по проезду, которые и будут главным доказательством.

Надо использовать несколько основных ориентиров в зависимости от показателей каждой поездки. Таблица 1. Виды транспорта и размер компенсации. Цена билетов из эконом-класса — вот из чего состоит компенсация. Но возмещение допустимо, только если пользуются услугами российских компаний, либо других стран-членов ЕЭС.

Разрешается воспользоваться услугами других перевозчиков, если указанные компании не поддерживают то или иное направление рейса. При использовании для перелетов или переездов мест более высокой стоимости придётся собрать дополнительную справку, подтверждающую стоимостью. За этой справкой можно обращаться к руководству компании. Затраты при таких условиях компенсировать не откажутся. Например, если гражданин со своей семьёй отправился отдыхать на личном автомобиле.

Среди главных условий — собрать документы, подтверждающие расходы для топлива. Расчетную величину и реально понесенные затраты обязательно сравнивают друг с другом.

Расчетную величину определяют с опорой на:. От 30 суток до полутора месяцев — такова продолжительность отпуска для граждан, осуществляющих службу в Вооружённых Силах РФ. Положение распространяется только на настоящих профессионалов, у которых с Министерством Обороны заключен контракт.

То же касается лиц, проходящих обучение в специализированных учреждениях, получивших лицензию. Им полагается отпуск до 30 суток. Указанная категория лиц тоже имеет право компенсировать проезд как до места отдыха, так и в обратном направлении. Получение денежной субсидии предполагает следующий порядок прохождения процедуры:. Фактически, при таких обстоятельствах государство играет роль работодателя.

Водный и воздушный, наземный — любые виды транспорта предполагают перечисления по компенсации. Проезд до места посадки на основной транспорт государство не оплачивает. По таким же правилам выплачивают возмещение сотрудникам ФСБ. Главное условие это осуществление службы на территории Сибири, Дальнего Востока.

Недавно был принят закон, согласно которому каждый гражданин льготной категории может рассчитывать на выплату минимум в 50 тысяч рублей.

Правило действует на любые поездки в пределах РФ. Компенсация распространяется даже на экскурсионные программы, получение санаторно-курортного лечения. Применение этого закона часто зависит от желаний работодателя, его финансовых текущих возможностей. Средний и малый бизнес часто вводят дополнительные ограничения для подчиненных.

Ваш e-mail не будет опубликован. Открыть меню. О проекте Задать вопрос юристу Контакты Карта сайта. Содержание 1 Компенсация за проезд в отпуск: каким категориям гражданам полагается? Заметили ошибку? Форма для приема вопроса, напишите свой. Читайте также: Отпуск в районах Крайнего Севера, его… Льготы для работающих пенсионеров и как ими воспользоваться Нюансы заявления на возмещение командировочных… Права многодетной матери на работе: преференции,… Правила и примеры, как рассчитать районный… Наказание за разглашение коммерческой тайны и….

Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию. Сообщить об опечатке Текст, который будет отправлен нашим редакторам:. Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена. Компенсация не может быть больше, чем цена проезда внутри фирменных купейных вагонов. Здесь всё зависит от типа перевозок, правила действуют следующие: Каюта первой категории для паромных переправ.

Каюта 2 категории в случае с судами всех линий сообщения. Каюта 5 группы — при морских суднах для регулярных перевозок, линий с комплексным обслуживанием у пассажиров. Расчёт перечислений допускают при поездках на автомобильном транспорте с общим характером назначения. Исключение делают только для такси. При отсутствии таких разновидностей перевозок учитываются автобусы, у которых внутри мягкие откидные сиденья.

Компенсация проезда к месту работы: кому и когда положена

Дата публикации Президиумом Верховного Суда РФ Верховый Суд РФ в комментируемом обзоре разъяснил применение норм трудового законодательства, касающихся работников Крайнего Севера и приравненных к нему местностей: о начислении зарплаты с учетом районного коэффициента и процентной надбавки, о компенсации расходов на проезд к месту отпуска и обратно и др. Рассмотрим их подробнее.

Работники Крайнего Севера и приравненных к нему местностей имеют право на районные коэффициенты и надбавки к заработной плате ст. Согласно ст. В противном случае региональное соглашение незаконно, и зарплата исчисляется исходя из федерального МРОТ, на который начисляются надбавки и коэффициенты. По решению службы занятости населения за работником, уволенным в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, сохраняется средний месячный заработок в течение 4, 5 и 6-го месяцев со дня увольнения.

Работник имеет право на такие выплаты, если одновременно соблюдаются следующие условия ст. Нарушение срока обращения в службу занятости не лишает работника права на средний месячный заработок на период трудоустройства, если это произошло по вине работодателя.

Такое возможно в случае, когда работодатель выдает трудовую книжку и справку о среднем заработке по истечении месяца после увольнения. Ведь данные документы необходимы при обращении в службу занятости. Пенсионеры также имеют право на сохранение за ними среднего месячного заработка в течение 4, 5 и 6-го месяцев со дня увольнения по решению службы занятости.

Несмотря на то, что указанные граждане не могут быть признаны безработными, допускается их регистрация в службе занятости в целях поиска подходящей работы. Аналогичная позиция была выражена Рострудом в письме от Статьей ТК РФ предусмотрено сохранение за работником среднего заработка только при ликвидации организации либо сокращении численности или штата. Поэтому работник, уволенный индивидуальным предпринимателем в связи с прекращением им предпринимательской деятельности, имеет права на сохранение средней зарплаты только в том случае, если это предусмотрено трудовым договором ст.

Один из родителей опекун, попечитель, приемный родитель , работающий в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, воспитывающий ребенка в возрасте до 16 лет, имеет право на дополнительный выходной день без сохранения зарплаты. Для этого он должен подать работодателю заявление ст. Иных условий для предоставления такого выходного дня ТК РФ не содержит, поэтому работодатель не вправе отказать в его предоставлении в связи со служебной необходимостью.

Статьей ТК РФ для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установлена сокращенная рабочая неделя 36 часов. Зарплата при этом выплачивается в таком же размере, как при полной рабочей неделе. Это обязанность, а не право работодателя. То есть при заключении коллективного или трудового договора работодатель не вправе устанавливать продолжительность рабочей недели свыше 36 часов.

Работа женщины за пределами сокращенной рабочей недели 36 часов должна оплачиваться дополнительно как сверхурочная. Если установлена продолжительность рабочего дня смены , то сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере: за первые два часа — не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы — не менее чем в двойном ст. Однако ТК РФ не установлен порядок оплаты переработки при суммированном учете рабочего времени, например, при режиме гибкого рабочего графика.

В таком случае следует руководствоваться п. Лица, работающие по совместительству в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на дополнительный отпуск продолжительностью 24 или 16 календарных дней. Этот отпуск суммируется с основным ст. В данном случае не применяются положения ст. Работники Крайнего Севера и приравненных к нему местностей имеют право на компенсацию расходов на проезд и провоз багажа к месту проведения ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно 1 раз в 2 года ст.

Правила компенсации таких расходов организациями, финансируемыми из федерального бюджета, установлены ст. Размер, порядок и условия таких выплат в организациях, финансируемых из региональных бюджетов РФ, устанавливаются органами госвласти субъектов РФ, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, — органами местного самоуправления, у работодателей небюджетной сферы — коллективными договорами, локальными нормативными актами, трудовыми договорами ч.

При отсутствии нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, определяющих правила выплаты компенсации в указанных организациях, применяются положения федерального законодательства, то есть ст. Транспортная организация может производить расчет стоимости перевозки по территории РФ и выдавать соответствующую справку в произвольной форме.

Законодательно порядок расчета стоимости перелета по территории РФ при отдыхе гражданами за пределами РФ не определен. Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом сотрудника на новое место жительство из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, определяется для работодателей ч.

При этом для организаций, не финансируемых из федерального бюджета, могут быть предусмотрены правила предоставления таких выплат, отличные от установленных ст. Например, предоставление сотруднику компенсации при наличии определенного стажа работы см.

Документ " Обзор Верховного Суда Российской Федерации практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" утв. Оплата труда Работники Крайнего Севера и приравненных к нему местностей имеют право на районные коэффициенты и надбавки к заработной плате ст. Применение районных коэффициентов и надбавок к зарплате поставлено статьей ст.

Так, к зарплате работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, начисляются районные коэффициенты и надбавки, принятые органами госвласти бывшего СССР и РФ пока соответствующее постановление не принято Правительством РФ.

Повышенные коэффициенты, установленные органами государственной власти субъектов РФ или местного самоуправления, распространяются на учреждения, финансируемые за счет соответствующих бюджетов абз. Однако они не действуют в организациях, финансируемых за счет федерального бюджета. Аналогичные выводы содержит письмо Роструда от Применяя районные коэффициенты к зарплате, следует учитывать, что установление некоторых из них на территории бывшего СССР носило временный характер.

Поэтому по окончании строительства БАМа они не учитываются. Из положений ст. При этом место нахождения организации, в штате которой состоит работник, значения не имеет. Отсутствие в трудовом договоре условий о применении коэффициента и надбавки не лишает работника права на повышенную зарплату. Аналогичный подход выражен в письме Роструда от Районный коэффициент не начисляется на средний заработок, выплачиваемый работнику за период нахождения в служебной командировке в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Такой вывод содержится в п. Во время служебной командировки сотруднику выплачивается средний заработок ст. Лицам, работающим по совместительству в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, заработная плата должна начисляться с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок. Это следует из положений ч. Процентная надбавка к зарплате зависит от стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

При исчислении северного стажа следует учитывать следующие правила: с 1 июня года стаж суммируется независимо от сроков перерыва в работе. Поскольку именно с этой даты действует п. Так, решениями Верховного Суда РФ от С учетом позиции Верховного Суда РФ не следует применять действующие нормы о прерывании северного стажа, например, п.

Осужденные к лишению свободы не имеют права на процентную надбавку к зарплате, выплачиваемую работникам Крайнего Севера и приравненным к нему местностям. Данные лица привлекаются к труду в связи с отбыванием наказания, трудовой договор с ними не заключается. В то время как надбавка распространяется только на тех, кто работает по найму, то есть на основании трудового договора ст. При разработке системы оплаты труда работодатель должен учитывать следующее. Если зарплата работника северной организации установлена в размере МРОТ, то коэффициент и надбавка начисляются на него.

Аналогичную позицию неоднократно высказывал Верховный Суд РФ в определениях от Компенсации при увольнении в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников По решению службы занятости населения за работником, уволенным в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, сохраняется средний месячный заработок в течение 4, 5 и 6-го месяцев со дня увольнения.

Дополнительный выходной день Один из родителей опекун, попечитель, приемный родитель , работающий в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, воспитывающий ребенка в возрасте до 16 лет, имеет право на дополнительный выходной день без сохранения зарплаты. Сокращенная рабочая неделя для женщин Статьей ТК РФ для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установлена сокращенная рабочая неделя 36 часов. Дополнительный отпуск Лица, работающие по совместительству в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на дополнительный отпуск продолжительностью 24 или 16 календарных дней.

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно Работники Крайнего Севера и приравненных к нему местностей имеют право на компенсацию расходов на проезд и провоз багажа к месту проведения ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно 1 раз в 2 года ст. При выплате таких компенсаций работодатели должны учитывать следующие особенности. Статья ТК РФ предусматривает возмещение расходов на проезд только при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Это правило применяется в организациях, финансируемых из федерального бюджета см. Определение Верховного Суда РФ от Однако для работников других организаций нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами, трудовым коллективным договором может быть установлено возмещение расходов не только при ежегодном оплачиваемом отпуске, но и при других видах отпусков: по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Такой подход был высказан также в письме Минздравсоцразвития РФ от Работник Крайнего Севера и приравненных к нему местностей имеет право на компенсацию расходов на проезд и провоз багажа при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением.

Положения ТК РФ не ограничивают возмещение расходов в таком случае. Оплата стоимости проезда к месту отпуска и обратно должна производиться работнику даже в том случае, если он вернулся в районы Крайнего Севера после истечения срока ежегодного оплачиваемого отпуска. Аналогичное мнение содержится в письме Минздравсоцразвития РФ от Положения ч. Такая компенсация предоставляется при условии, что сам работник выезжает к месту отдыха из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

Минздравсоцразвития РФ в письме от Если территория не относится к районам Крайнего Севера и приравненным местностям, но относится к районам, в которых начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, то оплата проезда к месту отпуска сотрудникам организаций в этих местностях не положена.

Ведь согласно ст. Работодатель не должен устанавливать фиксированный размер компенсации проезда к месту проведения отпуска и обратно, который ниже фактически понесенных расходов. Размер такой компенсации должен соответствовать ее предназначению, то есть гарантировать работнику возможность выехать за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для отдыха и оздоровления.

Такой вывод согласуется с позицией КС РФ, высказанной в постановлении от Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем ч. Пунктом 8 Правил , утв. Такие затраты могут быть подтверждены: квитанциями, чеками, товарными чеками автозаправочных станций, которые подтверждают расходы на топливо; справками автотранспортных предприятий, осуществляющих междугородные перевозки, о кратчайшем расстоянии следования автомобильным транспортом к месту проведения отпуска и обратно; справками автотранспортных предприятий о нормативном расходе топлива для транспортных средств, на которых осуществлялся выезд в отпуск; документами, подтверждающими проведение отпуска в избранном работником месте справки, выдаваемые администрацией сельского совета, районной администрации, квитанции гостиниц о регистрации при временном проживании и т.

При этом расчет следует производить с использованием норм расхода топлива, содержащихся в Методических рекомендациях , утв. Распоряжением Минтранса РФ от Согласно ч. На практике возникают споры о размере компенсации при поездке работника за пределы РФ воздушным транспортом, если при этом не производится посадка в аэропорту, ближайшем к месту пересечения границы РФ.

Дата публикации Президиумом Верховного Суда РФ

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. КонсультантПлюс: примечание. Об особенностях компенсации расходов в связи с осуществляемыми в году ограничительными мерами по предупреждению распространения COVID см.

Постановление Правительства РФ от ТК РФ Статья Федерального закона от Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта за исключением такси , в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником независимо от времени использования отпуска.

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда.

Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов. Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Федеральных законов от Открыть полный текст документа. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей.

ТК РФ, Статья

Возмещаем транспортные расходы сотрудникам: практические ситуации

Ранее по вопросу необходимости со средств, направляемых на компенсацию расходов сотрудников по проезду к месту работы, существовали некоторые разночтения. По мнению представителей Минтруда России, выплаты сотрудникам средств за проезд к месту работы не должны освобождаться от учета в суммах, с которых необходимо уплачивать страховые взносы. Это обосновывалось тем, что все виды выплат, осуществляемых работникам в предусмотренных законом рамках трудовых отношений, подлежат учету в базе налогообложения. Несколько иную позицию по этому вопросу высказывали представители судебных инстанций.

Пенсионеры, являющиеся получателями страховых пенсий по старости и по инвалидности и проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно. Оплата стоимости проезда к месту отдыха за пределами РФ, в том числе до границы РФ, не производится. Возмещение фактически произведённых пенсионером расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно производится в пределах стоимости проезда:. Ознакомиться с лифлетом. Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку пользовательских данных.

Компенсация затрат на проезд

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. КонсультантПлюс: примечание. Об особенностях компенсации расходов в связи с осуществляемыми в году ограничительными мерами по предупреждению распространения COVID см. Постановление Правительства РФ от ТК РФ Статья Федерального закона от Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах российской федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей.  Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и  использования отпуска и обратно в размере минимальной стоимости проезда: (в.

В году установлено новое правило для выплаты компенсации на проезд к месту отпуска и обратно для сотрудников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. О том, что нового установил законодатель и как начислять страховые взносы и НДФЛ при выплате этой компенсации, расскажем далее. В году установлено новое правило для выплаты компенсации на проезд к месту отпуска и обратно для сотрудников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях п. Постановлением Правительства от Новое правило для выплаты компенсации на проезд к месту отпуска и обратно для сотрудников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях предусматривает следующее: если они не воспользовались в году своим правом на оплату работодателем 1 раз в 2 года стоимости проезда к месту отпуска и обратно из-за ограничительных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции, то право на получение этой компенсации переносится на год.

Компенсация проезда к месту отдыха и обратно пенсионерам-"северянам"

Трудовой кодекс РФ отдельно выделяет категории граждан, которые можно отнести к льготникам. Чаще всего правила касаются сотрудников силовых ведомств или тех, кто трудится при неблагоприятных климатических условиях. Им положена компенсация расходов на проезд по статье ТК РФ. Для ряда российских граждан допустима дополнительная компенсация в связи с проездом в место отпуска.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2021 super-dmitriev.ru