+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Оплата работникам посещений спортклубов в бюджете

Оплата работникам посещений спортклубов в бюджете

В начале этого года сотрудница крупного костромского предприятия Марина Семенова получила от своего руководства неожиданный подарок. Начальник отдела сообщил, что отныне всем работникам, которые следят за своим здоровьем и занимаются спортом, будут выплачиваться дополнительные компенсации за покупку абонементов в спортзалы. Это такая смесь аэробики и латиноамериканских танцев. Мне все это очень нравится, но раньше занималась исключительно за свой счет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оплата абонемента в спортзал сотрудникам

В письме от Когда компания оплачивает или возмещает работнику стоимость занятий в спортивной секции, у работника возникает экономическая выгода.

Она заключается в освобождении работника от несения данных расходов. В целях налогообложения экономическая выгода в денежной или натуральной форме, если ее можно оценить и определить для физических лиц в соответствии с главой 23 НК РФ, признается доходом ст.

Согласно подп. Таким образом, при оплате за работника его спортивных занятий возмещении данных расходов у него возникает доход в натуральной форме. И такой доход согласно п. Перечень доходов, не подлежащих налогообложению, приведен в ст. Поскольку в этой статье суммы оплаты возмещения организацией сотрудникам стоимости занятий спортом в клубах и секциях не названы, специалисты финансового ведомства пришли к выводу, что такие доходы работников подлежат обложению НДФЛ в общеустановленном порядке.

Аналогичные разъяснения содержатся в письмах Минфина России от Суды тоже считают, что оплата за работников их занятий спортом подлежит обложению НДФЛ, но только при условии, что доход работника может быть персонифицирован.

Правовая позиция на этот счет содержится в п. Она заключается в том, что полученная в натуральной форме выгода подлежит налогообложению, если она не носит обезличенного характера и может быть определена в отношении каждого из граждан, являющихся плательщиками налога. Высшие арбитры привели следующий пример. Компания приобретала и передавала работникам абонементы на посещение бассейна, тренажерного зала и сауны.

Перечень работников, получивших абонементы, прилагался к акту об оказании услуг, составленному между фитнес-центром и компанией. Суды признали, что оплата физкультурно-оздоровительных услуг произведена в интересах работников, а следовательно, облагается НДФЛ как полученный физическими лицами в натуральной форме доход на основании подп. Верховный суд признал такой вывод правильным и указал, что он соответствует ст.

Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в частности, в рамках трудовых отношений подп.

Перечень выплат, не облагаемых страховыми взносами, содержится в ст. В нем суммы оплаты организацией за работников их занятий спортом не названы. В связи с этим финансисты указали, что оплата организацией занятий работников спортом подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке как выплата, производимая в рамках трудовых отношений работника и работодателя.

Аналогичные разъяснения даны в письме Минфина России от Такого же мнения придерживался и Минтруд России письмо от А вот Верховный суд с позицией чиновников не согласен определения от Он считает, что суммы оплаты занятий спортом не связаны с выполнением работниками трудовых обязанностей, не являются стимулирующей или компенсирующей выплатой, вознаграждением, элементом оплаты труда.

Поэтому они не подлежат обложению страховыми взносами. Налоговики такую судебную практику не признают письма ФНС России от Поэтому не начислять взносы на оплату суммы возмещения стоимости спортивных занятий довольно рискованно.

Компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях названа в числе мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижения уровней профессиональных рисков п. В связи с этим возникает соблазн включить оплату спортивных занятий работников в состав прочих расходов на основании подп.

Напомним, что в соответствии с этой нормой учитываются расходы на обеспечение нормальных условий труда. Однако согласно п. В комментируемом письме специалисты финансового ведомства отметили, что расходы, учитываемые на основании подп.

Кроме того, п. Поскольку мероприятия, связанные с занятиями работников физкультурой и спортом, проводятся вне рабочего времени и не связаны с производственной деятельностью работников организации, Минфин России пришел к выводу, что расходы работодателя по оплате занятий работника спортом в клубах и секциях, а также другие аналогичные расходы, произведенные в пользу работников, относятся к расходам, не учитываемым при формировании налоговой базы по налогу на прибыль.

Это мнение финансисты высказывали и раньше письма от Он указал, что компанией обеспечена работникам возможность занятия спортом вне рабочего времени, которая не связана с их производственной деятельностью. Данные расходы в силу подп. Но встречаются решения и с противоположной позицией. В ситуации, рассмотренной ФАС Поволжского округа постановление от Выполняя это требование, компания арендовала спортивный зал.

В подтверждение производственной направленности данных расходов компания представила приказ директора компании, в соответствии с которым было принято решение о заключении договора по аренде спортивного зала для проведения спортивно-тренировочных занятий работников и обеспечения всем работникам возможности посещения спортивно-тренировочных занятий. Целью заключения указанного договора является обеспечение нормальных условий труда, улучшение условий охраны труда, укрепление здоровья работников и повышение производительности их труда.

В результате суд признал, что компания правомерно учитывала расходы на аренду спортзала в прочих расходах на основании подп. Я понимаю Сайт www. Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с этим. Черняховского, д. Силуанов проследит за выполнением госплана повышения производительности труда в России.

Доплата при временной нетрудоспособности в расходах по налогу на прибыль. Медосмотры работников без страховых взносов. Питанием обеспечим, но вычтем из зарплаты. НДФЛ Когда компания оплачивает или возмещает работнику стоимость занятий в спортивной секции, у работника возникает экономическая выгода.

Страховые взносы Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в частности, в рамках трудовых отношений подп. Налог на прибыль Компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях названа в числе мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижения уровней профессиональных рисков п.

Большинство судов придерживается такой же позиции. Книги нашего издательства: серия Русский мир. Свежий номер. Может ли облагаться налогом то, что в реальности не существует? Консультационный центр ЭЖ: консультации по вопросам бухучета и налогов.

Фитнес для работников с налоговой выгодой: это возможно?

Я подтверждаю, что ознакомлен и согласен с политикой конфиденциальности сайта. Регистрация ООО нерезидент. Регистрация ООО белорус.

В письме от Когда компания оплачивает или возмещает работнику стоимость занятий в спортивной секции, у работника возникает экономическая выгода.

Перечень всех мероприятий, попадающих под подобное финансирование, определен Приказом Минздравсоцразвития РФ N н от Руководствуясь Типовым перечнем, организация должна разработать на год собственный список мероприятий, в том числе по части продвижения физкультуры и спорта, но уже исходя из специфики собственной деятельности. Указанное финансирование включает компенсирование трат, связанных с оплачиванием занятий спортом в клубах либо секциях. Компенсация здесь — денежные суммы, которые возмещает наниматель своим работникам за траты, понесенные в связи с оплачиванием посещения занятий спортом. Примечательно, для нанимателей, занимающимся улучшением трудовых условий, предусмотрено льготирование НК РФ, ст.

Как оформить и отразить в учете компенсацию расходов сотрудников на занятия спортом

Бухгалтерский учет. Вход Регистрация. Подписка на новости. Можно ли включить в затраты компенсацию работникам за занятия физкультурой и спортом в клубах и секциях? По теме Читайте все материалы 27 по теме "Расходы на занятие спортом: компенсация и налогообложение" подписаться. В коллективном договоре, в трудовых договорах с сотрудниками или ином локальном нормативном акте отсутствуют положения об обязанности организации предоставить спортзалы сотрудникам для занятий физкультурой и спортом, а также об оплате компенсации услуг, оказанных в спортзалах сотрудникам.

Вправе ли организация учесть данные затраты в составе прочих расходов в целях налогообложения прибыли? По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Работодатель должен осуществлять мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах. В число таких мероприятий может входить компенсация работникам полная либо частичная оплаты занятий спортом в спортивных залах клубов либо секций.

По нашему мнению, с В то же время признание рассматриваемых расходов может привести к налоговым рискам. Обоснование позиции: Компенсации представляют собой денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных ТК РФ и другими федеральными законами ст. При этом компенсации предоставляются в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами ст.

В соответствии со ст. Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

При этом работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда абзац 5 ст. В настоящее время Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков утвержден приказом Минздравсоцразвития России от Приказом Минтруда России от Enic Никакой печали, с середины г.

Ваше имя:. Код безопасности. Введите код безопасности:. Если Вы зарегистрируетесь , то сможете получать новые комментарии по e-mail. Налоговые последствия при выходе участника из ООО. Цену поставленного товара снизили задним числом: налоговые последствия.

Учет убытка по договору цессии. Горячие темы. Эти статьи обсуждают: При каких условиях премия к юбилею организации облагается страховыми взносами? Отключить мобильную версию.

Работодатель оплачивает спортивные занятия работников: что будет с налогами и страховыми взносами

Опубликовано: 15 февраля, Категория: Транспортное право Автор: admin Комментариев нет. Теперь рассмотрим вопрос, нужно ли начислять НДС с затрат на спортивные занятия сотрудников. С одной стороны, начислять НДС с данных затрат не нужно, так как объектом налогообложения признается реализация товаров, работ, услуг.

В данном случае организация сама не оказывает услугу, следовательно, начислять НДС не требуется. С другой стороны, если организация приобретает для сотрудников абонементы в спортивные центры, можно отнести данный факт, как передачу имущественных прав на безвозмездной основе. Передача же безвозмездного права собственности признается реализацией ст. Продолжим размышлять. В соответствии со ст. Таким образом, льгота предоставляется только организациям физической культуры и спорта, данная статья не позволяет нам применять льготу освобождения от НДС.

Однако, если работодатель удерживает стоимость абонементов из заработной платы сотрудников , то НДС начислять не нужно, так как данная операция не является реализацией, поскольку в такой ситуации работодатель является посредником между спортивной организацией и работниками Постановление ФАС Уральского округа от Кроме того, если оплата абонементов организация несет в соответствии с условиями трудового коллективного договора , то неверно квалифицировать оплату абонементов как реализацию товаров выполнение работ, оказание услуг.

Поскольку теперь затраты на корпоративный спорт и фитнес работников — часть расходов на улучшение условий труда если это предусмотрено утвержденным руководителем перечнем , казалось бы, не должно возникнуть сложностей с их учетом при расчете налога на прибыль.

Возможно, именно на это был расчет при внесении изменений в упомянутый Типовой перечень. Однако не все так просто.

Как известно, упрощенцы учитывают при налогообложении только те расходы, которые предусмотрены в закрытом перечне ст. И в этом перечне нет затрат на обеспечение нормальных условий труда. Поэтому и расходы на мероприятия по развитию физкультуры и спорта не получится учесть при расчете базы по налогу, уплачиваемому при УСНО. Если руководство действительно планирует потратиться на фитнес работников, во избежание споров с проверяющими можно замаскировать выдачу работникам компенсаций их расходов на фитнес разумеется, подтвержденных документально под премии если они предусмотрены вашей системой оплаты труда.

К примеру, документы на оплату фитнеса может собирать у работников отдела его начальник, составляющий ведомость на премирование. Разумеется, при составлении такой ведомости будут учтены не только компенсации за фитнес, но и премии за трудовые достижения.

А бухгалтерия получит данные о необходимости выплаты премий работникам — и ни слова о фитнесе не будет ни в положении о премировании, ни в каком-либо другом локальном акте.

Такие премии можно будет учесть в налоговых расходах как при общем режиме, так и при упрощенке. Правда, и НДФЛ со страховыми взносами заплатить придется. Наша компания в целях поддержания здоровья своих сотрудников планирует заключить корпоративный договор с фитнес- клубом и бассейном. Может ли такой договор оптимизировать налоги на прибыль, НДФЛ и страховые взносы. Что нужно предусмотреть в договоре?

При расчете налога на прибыль такие расходы учесть нельзя. Оплата стоимости занятий в бассейне и фитнес-клубе в этом перечне не упомянута. О том, что такой законопроект разработан, СМИ писали еще в сентябре прошлого года. Однако, как выяснилось, депутаты внесли в проект закона целый ряд ограничений, которые делают его отчасти бессмысленным: заниматься спортом за счет работодателей и федерального бюджета смогут далеко не все, да и они получат совсем уж небольшие деньги.

Да, есть. Объектом обложения НДФЛ является доход сотрудника ст. При оплате услуг спортивного зала бассейна доходом признается экономическая выгода, полученная в натуральной форме п. Следовательно, стоимость таких услуг является доходом сотрудников, полученным в натуральной форме, и подлежит обложению НДФЛ. Дневной стоит 23 рублей. Наличие справки обязательно. Длина бассейна составляет 17 метров.

Кроме того, есть своя парковка. В июле года вступил в силу приказ Минтруда России, который рекомендует работодателям оплачивать работнику занятия физкультурой и спортом.

Изменения внесены в перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, утверждённый Минздравом России в году. В этом перечне 32 статьи расходов, в том числе и развитие спорта в трудовых коллективах. Для снятия стресса и напряжения работодатели выплачивают своим работникам денежные компенсации расходов на занятия спортом. Такие выплаты-компенсации являются доходом для работника и поэтому облагаются НДФЛ.

Если работодатель оплачивает за работников занятия спортом, самостоятельно приобретая для них абонементы, клубные карты на посещение спортзала, бассейна, то такая компенсация так же облагается НДФЛ, так как это доход, полученный работником в натуральной форме.

Если работодатель оплачивает спорт зал и не возможно определить кто посещает его, то и доход персонифицировать не возможно. В этом случае работодатель не может быть привлечен к ответственности, если не удержал НДФЛ с такого дохода и не перечислил его в бюджет.

Но претендовать на выплаты смогут лишь те, кто проработал в организации более трех лет и имеет непрерывный стаж. Год назад он изменил типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков. В арбитражной практике есть примеры судебных решений как в пользу организаций постановление ФАС Московского округа от 14 апреля г.

Однако устойчивой арбитражной практики не сложилось. Пример отражения в бухучете и налогообложении компенсации сотрудникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях В августе года менеджеру организации А. Кондратьеву была выплачена компенсация оплаты занятий спортом в фитнес-клубе. В соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору размер компенсации, положенной Кондратьеву, составляет руб. В учете организации сделаны следующие записи: Дебет Кредит 73— руб.

Налоговые органы могут изъять такие расходы из расчета налога, указав, что они экономически необоснованны, так как подтвердить их связь с деятельностью, направленной на получение дохода, практически невозможно. Так, например, нереально доказать, что менеджер после тренировки в спортзале заключает больше контрактов, а курьер после бассейна — быстрее доставляет товар покупателю. Данный порядок регламентируется Положением о бухгалтерском учете п.

Как измениться величина налога на доходы физических лиц НДФЛ? В соответствии с НК РФ ст. Оплата организацией посещения работниками спортивных клубов и секций является доходом работника, выраженным в натуральной форме. Поэтому в данной ситуации оплата спортивных мероприятий будет облагаться налогом на доходы физических лиц. По вопросам о возмещении из федерального бюджета стоит обратиться в администрацию своего региона. Важен еще стаж сотрудника.

В организации нужно отработать не менее 3 лет, чтобы получить бонус от компании. Исходя из того, что включение пункта о компенсации затрат на спорт для своих работников в перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда не входит в обязательства предпринимателей, то это решение остается личной инициативой руководителя. НК РФ. Прибылью признается полученные доходы, уменьшенные на величину произведенных расходов.

Так можно ли учесть расходы на занятия спортом при расчете налога на прибыль? Долгое время велись споры по учету расходов на спорт при определении налоговой базы по налогу на прибыль. Но не все так просто. Разъяснения по данному вопросу дает Письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 17 июля г.

В нем говорится, что налогоплательщики вправе учитывать все расходы при формировании налоговой базы по налогу на прибыль организации при соответствии критериям, указанным в пункте 1 статьи НК РФ, и при условии, что такие расходы не поименованы в статье НК РФ.

Клуб не отменял занятие, не ремонтировал зал, не блокировал пропуск — Иван мог заниматься, сколько хочет. О желании не ходить в клуб Иван не говорил — выходит, клуб ничего не должен. В Министерстве финансов сейчас работают над документом, вводящим налоговые льготы для граждан за покупку абонемента в фитнес-центры.

Планируется, что ведомство будет определять конкретные виды услуг и список организаций, на которые она будет распространяться. Сейчас подобные налоговые вычеты предусмотрены по расходам на обучение и медицинские услуги. Затраты на спортивные занятия не входят в перечень расходов, уменьшающих полученные доходы, в следствии чего данные расходы не учитываются при определении налоговой базы по УСН ст.

При определении налоговой базы по ЕНВД затраты на спортивные занятия, также, не учитываются. Это связано с тем, что объектом обложения по ЕНВД является вмененный доход. Организация применяет общую систему налогообложения и компенсирует своим работникам стоимость их занятий плаванием в бассейне с тренером. Может ли указанная компенсация учитываться организацией в составе расходов по налогу на прибыль?

Нет, вы не сможете учитывать такую компенсацию в составе расходов при определении налоговой базы по налогу на прибыль. Объясним почему. Ваш адрес email не будет опубликован. Опубликовано: 15 февраля, Категория: Транспортное право Автор: admin Комментариев нет Вконтакте. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован.

Бухгалтерский учет. Вход Регистрация.

Работодатель обязан ежегодно проводить за свой счет мероприятия по улучшению условий и охраны труда в организации. Перечень включает в себя мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах п. Все их проводить не обязательно. Организация может выбрать из них те, которые посчитает наиболее подходящими исходя из специфики своей деятельности, и утвердить свой список. Главное, чтобы в общей сложности на мероприятия по улучшению условий и охраны труда включая мероприятия по развитию физкультуры и спорта за год работодатель потратил не менее 0,2 процента затрат на производство ст.

Тогда будет считаться, что обязанность исполнена. И требовать большего контролеры не вправе. Если руководство вашей организации решило остановиться на таком способе, то вам как бухгалтеру важно правильно оформить и учесть такие выплаты.

Улучшать условия труда должны все работодатели независимо от того, чем они занимаются. Будь то производство продукции, выполнение работ или оказание услуг. Исключений для торговых организаций нет. Работодатель обязан проводить за свой счет мероприятия по улучшению условий и охраны труда в организации.

Минимальный размер финансирования составляет 0,2 процента от затрат на производство продукции работ, услуг. Состав расходов организации зависит от вида предпринимательской деятельности. Официальные разъяснения и судебная практика также отсутствуют.

И торговые организации отражают в этой строке именно покупную стоимость товаров. Таким образом, для целей статотчетности под затратами на производство товаров, работ, услуг для торговых организаций понимают покупную стоимость товаров.

Этот показатель формируют и в бухучете. Так предусмотрено пунктом 60 Положения по ведению бухгалтерского учета и отчетности. Поэтому в торговой деятельности норматив затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда нужно считать с себестоимости проданных товаров. Конкретный перечень таких мероприятий определяет руководитель организации в приказе. Порядок, размеры и сроки выплаты компенсации сотрудникам можно предусмотреть в трудовом договоре дополнительном соглашении к нему или коллективном договоре.

Выплата осуществляется в сроки выплаты зарплаты при предоставлении Работодателю копии договора, заключенного между сотрудником и клубом фитнес-центром , а также копий документов, подтверждающих фактические затраты на занятия спортом чеки, квитанции об оплате, платежные поручения и др. Суммы компенсаций включите в состав прочих расходов п. Независимо от того, какую систему налогообложения применяет организация, при выплате компенсации она обязана рассчитать, удержать и перечислить в бюджет НДФЛ.

Объясняется это следующим. Следовательно, организация, которая выплачивает такую компенсацию сотрудникам, признается налоговым агентом. На сумму компенсации сотрудникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях нужно начислить взносы на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование и взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

Это связано с тем, что данная выплата рассматривается как оплата за сотрудника услуг. Ведь такие выплаты происходят в рамках трудовых отношений. Кроме того, они не включены ни в закрытый перечень выплат, не облагаемых взносами на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование, ни в закрытый перечень выплат, не облагаемых взносами на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

Этот запрет применяется независимо от того, как организация классифицирует подобные затраты: как расходы на оплату труда ст. Дело в том, что для целей налогового учета все виды затрат подразделяются на две группы:. Первая группа включает в себя экономически обоснованные и документально подтвержденные расходы, которые связаны с деятельностью, направленной на получение доходов.

Вторая группа включает в себя затраты, которые не могут быть учтены при расчете налога на прибыль ни при каких условиях. В них чиновники однозначно высказались против признания таких расходов. Поэтому при проверке налоговая инспекция станет опираться на буквальное содержание этой нормы, и отстоять свою позицию организации будет трудно. Однако устойчивой арбитражной практики не сложилось.

Пример отражения в бухучете и налогообложении компенсации сотрудникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях. Кондратьеву была выплачена компенсация оплаты занятий спортом в фитнес-клубе. В учете организации сделаны следующие записи:. При расчете налога на прибыль компенсацию расходов на оплату занятий в фитнес-клубе бухгалтер организации не учел. Налоговую базу по единому налогу организаций на упрощенке компенсации сотрудникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях не уменьшают.

На расчет налоговой базы расходы на компенсацию сотрудникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях не влияют. Ведь объектом обложения ЕНВД является вмененный доход п.

Расходы на компенсацию сотрудникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях при расчете налога на прибыль учесть нельзя п. На расчет налоговой базы по единому налогу такие расходы не влияют. Поэтому для целей расчета налога на прибыль и ЕНВД распределять расходы на компенсацию сотрудникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях между различными видами деятельности не нужно.

Главная Расчеты с персоналом Доплаты, надбавки, компенсации Как оформить и отразить в учете компенсацию расходов сотрудников на занятия спортом 1. Документальное оформление 2. Бухучет 3. НДФЛ и страховые взносы 4. Налог на прибыль 5. УСН 6. ЕНВД 7. Изменения законодательства. Изменения Изменения в выплате компенсаций отпуска в году. Вас также может заинтересовать. Как учесть комиссию банка за перечисление зарплаты на счета сотрудников.

Какие документы представить в ФСС России для возмещения расходов на выплату больничных пособий. Как учитывать премии при расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Как определить средний дневной часовой заработок сотрудника.

Правильный хват

В нашей стране ежегодно увеличивается интерес граждан к фитнесу и другим видам спорта. Не последнюю роль в этом играет тот факт, что многие работодатели обнаружили взаимосвязь между качеством работы сотрудников и их физическим и психологическим здоровьем. А не так давно этим вопросом озаботилось и государство, а компании получили возможность вернуть часть средств, затраченных на оплату занятий спортом сотрудников.

Опубликовано: 15 февраля, Категория: Транспортное право Автор: admin Комментариев нет. Теперь рассмотрим вопрос, нужно ли начислять НДС с затрат на спортивные занятия сотрудников. С одной стороны, начислять НДС с данных затрат не нужно, так как объектом налогообложения признается реализация товаров, работ, услуг. В данном случае организация сама не оказывает услугу, следовательно, начислять НДС не требуется. С другой стороны, если организация приобретает для сотрудников абонементы в спортивные центры, можно отнести данный факт, как передачу имущественных прав на безвозмездной основе. Передача же безвозмездного права собственности признается реализацией ст.

Расходы на спорт - бухучет и налоги

Работодатель обязан ежегодно проводить за свой счет мероприятия по улучшению условий и охраны труда в организации. Перечень включает в себя мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах п. Все их проводить не обязательно. Организация может выбрать из них те, которые посчитает наиболее подходящими исходя из специфики своей деятельности, и утвердить свой список. Главное, чтобы в общей сложности на мероприятия по улучшению условий и охраны труда включая мероприятия по развитию физкультуры и спорта за год работодатель потратил не менее 0,2 процента затрат на производство ст. Тогда будет считаться, что обязанность исполнена. И требовать большего контролеры не вправе. Если руководство вашей организации решило остановиться на таком способе, то вам как бухгалтеру важно правильно оформить и учесть такие выплаты.

За счёт бюджетных средств можно реализовать не все пункты перечня, утверждённого Приказом №н. В частности, компенсировать сотрудникам занятия спортом (пункт 32 Приказа №н) можно только со средств от приносящей доход деятельности, при условии, что это прописано в локальных нормативных актах учреждения (коллективном договоре, утверждено приказом). Если же планируете осуществлять эти расходы за счёт бюджетных средств, согласуйте этот вопрос с учредителем. Компенсацию сотрудникам отражайте по КВР во взаимоувязке с подстатьей КОСГУ «Прочие выплаты». Проводки по возмещению сотруднику т.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" ФЗ ".

Оплатят ли россиянам занятия спортом за счёт бюджета?

Уменьшит ли это налог на прибыль? Какие будут проводки, если невозможно определить кто и когда будет посещать фитнес-клуб. Законопроект о выплате компенсационных сумм сотрудникам, оплачивающим свои занятия спортом, был выдвинут на изучение еще в году.

Компенсация сотрудникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях. Учет

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Казимир

    Самый простой способ оплата после визуального осмотра авто .

© 2018-2021 super-dmitriev.ru